Hari ini seperti biasa aku mengikuti webinar. Setiap weekend biasanya aku memiliki jadwal webinar yang cukup banyak, mulai dari pagi sampai sore. Walaupun begitu, aku tidak pernah merasa tertekan dalam mengikutinya, karena ini memang pilihanku dan topiknya sangat aku minati.
Hari ini aku mengikuti 2 webinar, yang pertama mengenai hustle culture dan yang kedua mengenai problem solving. Ini merupakan dua webinar dari organisasi dan rangkaian kegiatan yang sedang aku ikuti sekarang. Jadi tidak bisa tidak aku ikuti. Walaupun waktunya bertabrakan, akhirnya aku mengikuti kedua webinar ini bersamaan, hanya berbeda device.
Webinar pertama mengenai hustle culture dibawakan oleh Rika Kristina, dan disini ia memberitahu apa itu hustle culture, apa yang menyebabkannya sampai cara mencegah hustle culture. Hustle Culture merupakan sebuah gaya hidup dimana seseorang merasa bahwa dirinya harus terus bekerja keras dan hanya meluangkan sedikit waktu untuk beristirahat, dengan begitu ia dapat menganggap dirinya sukses. Beberapa orang menyebut gaya hidup ini dengan sebutan “gila kerja”. Hal ini tentunya tidak baik apabila terus dibiarkan. Makanya kita perlu menyeimbangkan antara bekerja, beraktivitas, berelasi dan juga istirahat. Karena hal ini bisa mempengaruhi kualitas pekerjaan seseorang.
Webinar kedua yang membahas mengenai problem solving, dibawakan oleh Erica Lesmana. Beliau menjelaskan banyak hal mengenai problem solving. Dan yang membuat webinar ini menarik adalah adanya interaksi. Dimana ditengah-tengah materi, pemateri memberikan kita studi kasus untuk kita kerjakan, kemudian mendiskusikan hasilnya. Menurutku hal ini menarik, karena bisa mengukur juga seberapa mengerti peserta terhadap materi yang dibawakan. pemateri juga menyebutkan bahwa untuk menyelesaikan sebuah masalah, kita perlu CASE process, yaitu Collect, Anaylze, Solve dan End. Kita perlu mengumpulkan data, menganalisisnya, menyiapkan solusi dan mengevaluasi.
Menurutku kedua webinar ini sangat menarik, karena skill ini sangat diperlukan dan webinar pertama materinya sangat dekat dengan kehidupan sehari-hari. Dimana banyak orang yang 'gila kerja' sehingga tidak tahu kapan harus beristirahat dan sedikit 'menjauh' dari pekerjaan.
