Hari ini, saya baru menyelesaikan tugas rangkuman yang ditugaskan oleh Kak Melissa dimana saya harus menuliskan rangkuman berisi 500 kata tentang koperasi Mondragon dimana koperasi Mondragon adalah koperasi/cooperative yang besar di dunia sebagai ke-10. 

Saya masih belum mengerti cara menggunakan blog karena saya belum pernah menuliskan blog dan sebenarnya; saya memikirkan blog itu seperti diary/journal dan orang-orang sukses atau seleb sering menuliskan blog dan banyak orang bisa membaca dan hal seperti itu bukan my thing.

Ini dia ya rangkumannya: 

Rangkuman Koperasi Mondragon dan Sistem Koperasi di Indonesia 

Oleh: Gayle F. Patria 

Mondragon adalah koperasi pekerja yang menjadi koperasi terbesar di dunia dan juga salah satu grup perusahaan terbesar di Spanyol. Koperasi yang didirikan oleh Don Jose Maria Arizmendiaretta SJ di tahun 1956 ini terdiri dari perusahaan sekitar 96 dari tahun 2020 yang bergerak dalam beragam bidang berbeda seperti industri, keuangan, retail dan pengetahuan. Berdirinya koperasi ini dilatarbelakangi pada jaman Perang Sipil dimana rakyat Mondragon mendapatkan citra kemiskinan dan pengangguran yang bertahan lama, hingga kemudian dengan bantuan lima pemuda muridnya, Jose menegakkan sebuah unit usaha. Dengan “unit usaha” ini, Jose mendapatkan peluang untuk membentuk kolaborasi dengan lembaga pendidikan dan unitnya serta mendirikan pendidikan untuk meningkatkan keahlian warga-warga setempat. 

Mondragon menempati peringkat ke-10 di ICA Global 300 di tahun 2011 dengan turnover yang melebihi $2.1 miliar AS, dimana ICA (International Cooperative Alliance) adalah sebuah organisasi non-pemerintah dimana koperasi ini mengikutu peraturan dan kebijakan dalam lingkungan yang mengharuskan menjadi bermanfaat kepada kemajuan pembentukan dan pengembangan perusahaan-perusahaan koperasi.. Di tahun 2017, Mondragon sudah mendapatkan penambahan anggota pekerja-pemilik sebanyak 73,000 orang, 268 unit usaha dan €12.033 miliar. 

Koperasi adalah badan usaha yang mengambil bentuk persatuan antara beberapa orang yang secara “sukarela” bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu dalam konteks kebutuhan ekonomik, sosial dan budaya. Sistem ini memiliki tiga bentuk berbeda yaitu: 

1. Koperasi Konsumen dimana bisnisnya dimiliki dan dikelola orang-orang yang menggunakan layanan-layanan mereka. 
2. Koperasi Pekerja dimana bisnisnya dimiliki dan dikelola oleh orang-orang yang bekerja di koperasi tersebut.
3. Koperasi Platform dimana anggota-anggota dalam koperasi bekerja sama untuk mengelola situs atau aplikasi seluler dimana situs atau aplikasi seluler akan dikelola dengan teliti. 

Sistem koperasi memiliki kelebihan seperti mementingkan kepentingan anggota, para anggota mempunyai peran sebagai produsen dan konsumen, serta setiap anggota memiliki hak suara yang sama. Namun, dengan setiap kelebihan, pasti terdapat kekurangan seperti memiliki daya saing yang lemah, terbatas dan sulitnya mendapatkan modal, serta konflik kepentingan. Dalam sistem koperasi, unsur-unsur kepemimpinan/pelaksanaan politik dalam suatu organisasi itu penting karena dengan memiliki unsur-unsur ini; ini bisa membantu menghindari keguncangan terjadi di dalam stabilitas organisasi.

Pada zaman ketika Indonesia masih dikuasai oleh Belanda di tahun 1595 kita belum memiliki kesempatan instansi pemerintah ataupun badan non-pemerintah yang memberikan penerangan dan penyuluhan tentang koperasi ketika kondisi Indonesia tidak baik di zaman itu karena tidak ada Undang-Undang yang mengatur kehidupan koperasi. Karena ini, pemerintah jajahan ragu-ragu untuk menganjurkan koperasi karena pertimbangan politik dan mengkhawatirkan bahwa koperasi akan diambil keuntungan dari oleh kaum politik dengan tujuan untuk membahayakan pemerintah jajahan. 

Untuk memperbaiki status koperasi, strategi-strategi dibawah bisa membantu sebuah koperasi untuk menjadi sukses dan proses pengelolaan menjadi lancar:

1. Kebijakan koperasi harus ditambahkan untuk menerapkan sistem pola penitipan dimana modal yang sudah didapatkan berasal dari dana titipan anggota-anggota sebagai modal bekerja sama. 

1. Benahi kondisi internal koperasi, karena kalau tidak diawali dari dalam kondisi sendiri; jika ada situasi dimana terlihat tidak sesuai maka akan ada masalah internal. 

1. Untuk memperbanyak koperasi di Indonesia, dapat dimulai dengan membuat promosi. Koperasi adalah badan usaha keuangan dan mengenalkan koperasi ke masyarakat itu penting dan kalau ada orang yang menarik yang sudah mengikuti koperasi maka banyak anggota baru akan menambah. 

1. Menambahkan anggota yang ahli/kompeten adalah strategi yang akan melancarkan proses kerja koperasi dengan hati-hati dan teliti. Ini merupakan faktor yang harus diperhatikan dengan cermat karena anggota memiliki seperangkat keterampilan yang akan membantu mengurus koperasi dengan kerja lebih keras dan lebih baik sesuai dengan keahliannya.

Dengan proses mengelola yang baik, usaha koperasi bisa tidak hanya berjalan secara lancar tapi juga lebih teratur dan ditaati oleh anggota-anggota koperasi. Kalau dikelola baik, masalah-masalah seperti pengelolaan keuangan akan teratur karena modal bukan berasal dari satu anggota tapi anggota-anggota yang banyak. 

 Kalau kamu lagi ngerjain rangkuman yang berisi 500 kata, trust me it's not easy but you'll have to persevere.